Stać cię na brak ubezpieczenia? Indywidualne darmowe porady.

american, back view, burial

Optymizm i pozytywne myślenie mają duży wpływ na nasze życie, jednak niestety nieszczęście i niechciane przypadki losowe przytrafić mogą się każdemu. W momencie, kiedy los doświadcza nas choroba, śmiercią bliskiej osoby czy utrata pracy, ostatnie z czym mielibyśmy ochotę się zmagać to kłopoty finansowe. Zwykle finanse są bardzo istotne aby pokryć koszty leczenia oraz w zapewnieniu sobie i naszym bliskim podstawowych potrzeb. Czy myślałeś kiedyś co stanie się z twoimi dziećmi jeśli nagle byś zachorował i był niezdolny do pracy? Myślałeś co byłoby w przypadku twojej śmierci? Czy twoje dzieci miałyby zapewniona opiekę i finanse na dalszy rozwój? Kiedy nasze życie się kończy, życie innych toczy się dalej. Nie pozwól aby twoich bliskich dopadła bieda. Jeśli stracisz pracę, niestety długi pojawiają się bardzo szybko, może nam grozić utrata dachu nad głową. Każdy zdaje sobie sprawę, że takie wypadki się zdarzają, ale staramy się o nich nie myśleć lub odkładamy to na później. “Później” może być za późno. Dlaczego nie pomyśleć o tym już teraz? Zwłaszcza, że możesz zasięgnąć zupełnie bezpłatnej porady, który zupełnie do niczego cię nie zobowiązuje. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji, o którymś z poniższych produktów, napisz do nas zostawiając swoje imię, nazwisko oraz numer telefonu, a wolny agent oddzwoni do ciebie w komfortowym dla ciebie czasie.

Related image

Lista usług, z których możesz skorzystać:

  • Ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od choroby śmiertelnej
  • Ubezpieczenia domu, ubezpieczenie dla landlordów
  • Prywatne medyczne ubezpieczenie
  • Ubezpieczenie od utraty zarobków
  • Testamenty
  • Kredyty hipoteczne
  • Ubezpieczenie dla zwierząt
  • Ubezpieczenia dla firm
  • Ubezpieczenie dla dzieci
  • Oddłużanie oraz długi komornicze

Napisz do nas już teraz: info@polishcommunityuk.org

Pamiętaj, że porady są w 100% bezpłatne i nie zobowiązują do zakupu ubezpieczenia. Obowiązuje nas polityka prywatności.

UNIVERSAL CREDIT

 

 

Image result for universal credit

UNIVERSAL  CREDIT

Jeśli w Twoim rejonie już wprowadzono Universal Credit już wiesz, że wymaga on zwykle codziennego logowania się oraz sprawdzania wiadomości od Urzedu, ktory nadal zasiłek.

Jeśli pobierasz którykolwiek z poniższych benefitów, rowniez bedziesz mial obowiazek aplikować o ten benefit w niedalekiej przyszłości.

 

  • Child Tax Credit
  • Housing Benefit
  • Income Support
  • Income-based Jobseeker’s Allowance (JSA)
  • Income-related Employment and Support Allowance (ESA)
  • Working Tax Credit

Oferujemy pomoc w założeniu oraz prowadzeniu konta Universal Credit.

Zalozenie konta online

Codzienne logowanie

Tłumaczenie wiadomości oraz prowadzenie korespondencji z Urzędem

Umawianie na spotkania

Spełnianie wymogów nadanych przez DWP (Department of Work and Pensions)

Ewentualne listy odwoławcze

 

TANIO, BEZSTRESOWO I PROFESJONALNIE

Zadzwon: 07984921874

Napisz: info@polishcommunityuk.org

 




 

Osoby samozatrudnione (Self Employment) i Stala Rezydentura

Image result for cleaner

W kontekście prawa obywateli unijnych do rezydowaniem w UK jednym ze statusów zezwalających na legalny pobyt w UK jest osoba samozatrudniona, czyli zarejestrowana w Urzędzie Skarbowym (HMRC) jako Self Employed. Proszę zauważyć, ze termin “legalny pobyt” odnosi się w tym przypadku przede wszystkim do przestawienia swojego pobytu jako rezydenta.

Przykład: Ania przyjechała do swojej przyjaciółki i przez rok pomagała jej w opiece nad dzieckiem aby koleżanka mogła pójść do pracy. Mimo, że Ania oczywiście nie przebywała w UK nielegalnie, okresu tego niemodna zaliczyć jako “legalnego pobytu”, czyli takiego, który włączałby się w okres wymaganych pięciu lat aby starać się o rezydenturę stałą.

Osoba samozatrudniona, to niezależny usługodawca, który nie podlega subordynacji osoby dla której świadczy usługę. Sąd Unii Europejskiej również zaznaczył, że osoba samozatrudniona musi spełniać trzy warunki.

  1. Osoba samozatrudniona wyznacza sobie usługi jakie będzie wykonywać, warunki pracy oraz wynagrodzenie, a usługobiorca nie ma na to wpływu, gdyż nie ma zależności między ani subordynacji między obiema stronami.
  2. Wykonanie usług jest odpowiedzialnością samozatrudnionego.
  3. Pełne wynagrodzenie jest płacone jedynie usługodawcy.

Najwyższy trybunał:

“ Nie akceptowany będzie fakt, że osoba, która chwilowo nie wykonuje swoich usług przestaje być samozatrudniona. Zdrowy rozsądek każe nam zauważyć, że czasami są okresy, kiedy pracy po prostu nie ma. Samozatrudniony może wtedy być bardziej zaangażowany administracyjnie, np prowadząc swoją księgowość, czy też tworząc reklamę swoich usług. Samozatrudnienie wiąże się z tym, że czasem jest lepiej, a czasem gorzej. Nie można więc liczyć tylko i wyłącznie okresu, kiedy osoba świadczy swoje usługi. Różne czynniki wpływają na to czy osoba będzie nadal postrzegana jako samozatrudniona. Jakie są motywy samozatrudnionego, czy samozatrudniony rzeczywiście stara się pozyskać klientów. Brane będą przede wszystkim pod uwagę intencje i motywy samozatrudnionego.”

Related image

Niestety osoby, które deklarowały bardzo niskie dochody w celu pobierania większych benefitów ryzykują tym, że ich samozatrudnienie nie będzie zaliczone do lat “legalnego pobytu”. Sprawy będą rozpatrzone indywidualnie i wiele czynników będzie branych pod uwagę. Samozatrudnienie musi być widziane jako prawdziwe i efektywne. Czynniki jakie będą brane pod uwagę:

 

  1. Okresy , gdzie rzeczywiscie byly wykonywane usługi.
  2. Wynagrodzenie.
  3. Administracja firmy.
  4. Prowadzenie ksiąg.
  5. Reklama.
  6. Rozwój biznesu.
  7. Rachunki: za materiały, narzędzia, wynajem lokalu itp.

Osoba samozatrudniona musi mieć więcej niż swoje intencje. Będzie musiała pokazać jakie kroki zostały podjęte w całej historii swojego zatrudnienia.

Oczywiście rejestracja w HMRC jako osoba samozatrudniona pomaga, jednak absolutnie nie jest to wyznacznikiem autentyczności samozatrudnienia. Rejestracja to powinna być łączona z prawdziwa oraz efektywna praca.

Osoba, która z powodu choroby musiała tymczasowo zawiesić swoją działalność, będzie traktowana nadal jako “legalnie przebywająca” jeśli przestała wykonywać usługi z powodu nagłej choroby bądź wypadku. Wypadek czy choroba musiałyby dotknąć tę osobę osobiście, a nie np członka rodziny.

 

Minimalne profity osoby samozatrudnionej

  1. Średni profit jaki powinna mieć osoba samozatrudniona (zanim zapłaci podatek i składki emerytalne) powinien wynosić więcej niż £681.00 na miesiąc w roku podatkowym 2017/18.
  2. Średnie profity równe bądź wyższe muszą utrzymać się minimum trzy miesiące, tak aby w świetle unijnych przepisów osoba została traktowana jako samozatrudniona.

 

Jeśli macie państwo jakieś wątpliwości, bądź chcielibyście aby specjalista odniósł się do waszej sprawy indywidualnie, proszę pisać info@polishcommunityuk.org lub dzwonić 07984921874

 

Przeczytaj również:

 

Czy jako rodzic uczacego sie dziecka mam prawo do benefitow w UK

Photo of Four Girls Wearing School Uniform Doing Hand Signs

W związku z ogromna ilością zapytań dotyczących praw jakie będą mieli Polacy po Brexicie postanowiliśmy napisać serię artykułów, która będzie dotyczyła zmian w systemie benefitów socjalnych. W każdym artykule zajmiemy się innym przypadkiem. Tym razem zajmiemy się sprawa samotnych i nie tylko samotnych rodziców, których dzieci pozostają w edukacji.

Proszę zwrócić uwagę, że artykuły będą miały cel informacyjny, nie chcemy nikogo straszyć, ale jest niezmiernie ważne aby nie popełnić błędów i przygotować się do zmian. Brexit swoją droga, ale największe zmiany odbędą się w momencie przekształcenia systemu benefitowego i wprowadzenia nowych zasad dla wnioskodawców. Proszę zauważyć, że czeka to każda rodzine, która ma niski dochód. Zmiany są stopniowo wprowadzane geograficznie, aczkolwiek każda rodzina będzie musiała chcąc zachować pieniądze od państwa, zaaplikować o Universal Credit.

Girls on Desk Looking at Notebook

Co jeśli nie mamy odpowiedniego statusu, ale mamy na utrzymaniu dziecko w wieku szkolnym? Czy prawo dziecka do edukacji pozostanie chronione?

Aby mieć prawo do pozostania w UK oraz wnioskowania o benefit, w niektórych przypadkach będzie brane pod uwagę “nabyte prawo pozostania” dzięki temu, że dziecko się uczy. Proszę zauważyć, że w ten sposób nabyte prawo nie może zostać zaliczone do wymaganych pięciu lat pobytu przy staraniu się o stała rezydenture. Niestety często spotykamy się z mylnym pojęciem przez naszych rodaków, którym wydaje się np samotna matka jest statusem. Otóż, nie. Najprawdopodobniej chodzi o pojęcie Primary Carer.

Definicja Primary Carer

Osoba będzie traktowana jako pierwszy opiekun dziecka jesli jest bezpośrednim krewnym w linii prostej bądź prawnym opiekunem dziecka i spełnia poniższe warunki.

  1. Jest głównym opiekunem dziecka lub
  2. Dzieli opiekę nad dzieckiem wspólnie z drugim opiekunem, a on nie jest osoba, która nie jest traktowana jako przypadek wyjątkowy.

(Imm (EEA) Regs 2016, Reg 16(7)(c); 2 Reg 16;3 Immigration Act 1971, s2; 4s8

 

Dzieci rownież musza spełniać warunki aby osoba dorosła mogła nabyć prawo do pobytu dzięki nim.

Dzieci samowystarczalne finansowo

Osoba będąca głównym opiekunem dziecka z kraju EEA oraz dziecko musi spełniać poniższe warunki

  • Mieć nieukończone 18 lat
  • Rezydować na stałe w UK i mieć środki na swoje utrzymanie
  • Nie mieć możliwości pozostania w UK jesli główny opiekun opuściłby Wielka Brytanie

Proszę zauważyć, ze w tym przypadku zarówno opiekun jak i dziecko muszą posiadać ubezpieczenie zdrowotne, tzw. Comprehensive Health Insurance

 

Dziecko pozostające w generalnej edukacji (szkoły ponadpodstawowe oraz uniwersytety są uznawane sa generalna edukację, zwykle wliczone w generalna edukację będą również szkoły dla dzieci od piątego roku życia)

  • Którykolwiek z rodziców dziecka jest narodowości EEA i rezyduje bądź rezydował w UK
  • Oboje: dziecko i rodzic rezydują bądź rezydowali na terenie UK podczas kiedy rodzic miał status osoby pracującej
  • Dziecko pozostaje w generalnej edukacji

Od 01/02/2017 jesli dziecko osoby z kraju EEA nabyło prawo do pozostania w UK poprzez pozostanie w edukacji, rodzic nie musiał byc rezydentem kiedy dziecko rozpoczęło naukę. Co za tym idzie, nawet jeśli rodzic nie miał wymaganego statusu, dziecko ma prawo nadal kontynuować edukację. Osoba będąca głównym opiekunem dziecka w edukacji generalnej musi spełniać wcześniej opisane warunki oraz dziecko nie byłoby w stanie kontynuować nauki jeśli rodzic opuściłby UK. Uwaga: w niektórych sytuacjach tylko jeden z rodziców może nabyć te prawa.

Przykład:

Pani Maria przyjechała wraz z mężem  i dzieckiem do UK. Mąż pracował, a pani Maria nie. Rozstali się i maż wrócił do Polski. Pani Maria jest teraz jedynym opiekunem córki i gdyby musiała opuścić UK, córka nie mogłaby kontynuować nauki. Pani Maria uzyskuje w tym momencie prawo głównego opiekuna, dzięki temu, że dziecko się uczy i jeden z rodziców miał status osoby pracującej.

Osoba pracująca to nie osoba na zasiłku, która szuka pracy. To również nie osoba samozatrudniona. Od i łącznie z dniem 01/05/2004 osoba pracująca musiała rejestrować swoje zatrudnienie w Home Office, jeśli tego nie zrobiła złamała prawo i okres ten będzie traktowany jako praca bez pozwolenia. Od 01/05/2011 Polacy otrzymali pełnie praw unijnych i nie było już obowiązku rejestracji każdego zatrudnienia. Rodzice, którzy byli samozatrudnieni będą traktowani wedle tego jakie dochody zostały wykazywane.

W następnym artykule opiszemy jak będzie wyglądać sytuacja osób samozatrudnionych, gdyż będzie to również bardziej skomplikowane niż by się wydawało.

Jesli macie państwo jakieś wątpliwości, bądź chcielibyście aby specjalista odniósł się do waszej sprawy indywidualnie, proszę pisać info@polishcommunityuk.org lub dzwonić 07984921874

Przeczytaj jeśli korzystasz z dotacji Tax Credits: idą ogromne zmiany!

Fuel debt

Wielka Brytania znalazła sposób na to jak pozbyć się ludzi, którzy więcej biorą niż dają do systemu. Wcale nie ma to związku z brexitem, zaczyna się to już teraz, pomimo zapewnień, że nie ma dla nas żadnych zmian. Zmian nie ma jeśli chodzi o możliwość zamieszkiwania, podjęcia pracy czy też edukacji. Niestety zmiany, które już zaczęły być odczuwalne to zmiany na gorsze i jak zwykle dotykają tych najbiedniejszych.

Emigranci unijni zostaną najprawdopodobniej przyparci do muru i jeśli nie spełnia oczekiwań ekonomicznych w najgorszych wypadku będą deportowani. Często się słyszy o przypadkach, kiedy ludzie zostają administracyjnie usunięci z UK przez to, że nie posiadają wymaganego statusu. Przypominamy, że wymagany status to:

Pracownik, osoba samozatrudniona, osoba samowystarczalna finansowo, student z wykupionym ubezpieczeniem, poszukiwacz pracy zarejestrowany na zasiłku dla bezrobotnych oraz partner osoby, która spełnia choćby jeden z powyższych warunków.

Dotychczas można było spełniać warunki pracownika lub samozatrudnionego choćby na pół etatu. Przysługiwały nam wtedy dodatki do czynszu, dodatki dla mało zarabiających w formie Working i Child Tax Credits oraz i zniżka na Council Tax. Ponadto zasiłek dla bezrobotnych można było pobierać przez długi czas i pamiętać o tym aby spełniać nadane nam wymogi. Mowa tu o starszej migracji sprzed 2014 roku. Uwaga: zmiany będą dotyczyły nawet i osób, które przebywają w UK powyżej pięciu lat, nic nas nie ochroni. Osoba, która przyjechała wczoraj do UK może mieć więcej praw niż ktoś kto przebywa w UK dziesięć lat. Wszystko zależy od wysokości naszych zarobków, mianowicie im więcej będziemy zarabiać, a co za tym idzie płacić więcej podatków, tym przychylniejszym okiem będą na nas spoglądać.

Poniżej przedstawimy państwu kilka przykładów odpowiedzi z Urzedów, z którymi spotkali się Polacy mieszkający powyżej pięć lat na terenie Wielkiej Brytanii.

Klient, który mieszka od sześciu lat na terenie UK i w wyniku utraty pracy tymczasowej postanowił złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych. Proszę wziąć pod uwagę, ze ta osoba ma na utrzymaniu dziecko, ktore uczęszcza do szkoły i ma 12 lat.

exaustion jobseeker rightsPonieważ w 2011 roku ta osoba przebywała sześć miesięcy zarejestrowana jako poszukiwacz pracy utraciła możliwość ponownego przyznania zasiłku JSA w wyniku przepisów z 2014 mówiących, ze każdy nowy wnioskodawca z Unii Europejskiej moze pobierać zasiłek jedynie 91 dni, a ten klient wyczerpał swój limit wcześniej.

jsa not given 2014

 

Istnieje rownież prawo, ktore chroni osoby posiadające dzieci w wieku szkolnym, niestety rownież tutaj jest pewien haczyk.

child jsajsa child

Nalezy spełniać te warunki:

  • Byc rodzicem bądź pierwszym opiekunem dziecka
  • Przynajmniej jedno z rodziców musi byc z kraju EEA lub Szwajcarii
  • Jedno bądź obydwoje rodziców pracowało posiadając status “worker”
  • Bierzemy pod uwagę okres zanim dziecko rozpoczęło edukacje. Pamiętaj: zanim dziecko zaczęło edukacje przynajmniej jeden z rodziców musiał mieć status osoby pracującej
  • Dziecko ma mniej nic 18 lat i pozostaje w stałej edukacji

 

UWAGA: PRACOWAĆ NALEŻAŁO JAKO PRACOWNIK, A NIE OSOBA SAMOZATRUDNIONA! OSOBA SAMOZATRUDNIONA NIE POZWALA NA NABYCIE TAKICH SAMYCH PRAW.

 

A teraz podamy państwu przykład rodziny, która mieszka i pracuje na terenie UK, jednak ze względu na małe zarobki korzystała z Tax Credits. Do tej pory, ponieważ zarobki były niewielkie korzystali również z częściowej dopłaty do czynszu.

Universal Credit, który jest wprowadzany stopniowo i geograficznie, zniszczył życie tej rodziny. W związku z transformacja benefitów, która powinna byc jedynie formalnością, rodzina straciła wszystkie pieniądze i nie pomógł fakt, że mają trójkę dzieci. Ze względu na częściową niepełnosprawność męża nie może on pracować w pełnym wymiarze godzin. Rodzina spotkała się z taką odpowiedzią.

 

I teraz kółko się zamyka: jeśli mąż zarabiałby wystarczająco dużo rodzina nie dostałaby zasiłku ze względu na dochody. Jednak, jeśli zarabia zbyt mało nie jest uważany za osobę posiadającą status ‘’workera’’.

worker status low earnings

five years  residency

W ten sposób również żona nie zyskuje praw męża, jak i również nie pomaga fakt, że jedno z dzieci uczęszcza do szkoły ponadpodstawowej.

jan

Na końcu dowiadujemy się, że taka rodzina nie będzie traktowana jako mieszkajaca na terenie Wielkiej Brytanii.

last thing uc

SZANOWNI PAŃSTWO, JEŚLI JESTEŚCIE DOŚWIADCZENI ZMIANĄ BENEFITÓW LUB POTRZEBUJECIE INFORMACJI NA TEMAT POTWIERDZENIA SWOJEGO STATUSU W UK PROSIMY O KONTAKT Z NAMI POD NUMEREM TELEFONU 07984921874. W RAZIE JAKICHKOLWIEK WĄTPLIWOŚCI NA TEMAT PRAWA IMIGRACYJNEGO LUB ZASIŁKÓW PROSIMY O KONTAKT MAILOWY: info@polishcommunityuk.org

 

Nasze porady są bezpłatne i obowiązuje nas polityka prywatności. Proszę dzwonić, pisać, badż umówić sie na spotkanie.