POMOC DLA BIZNESOW I SAMOZATRUDNIONYCH. KORONAWIRUS BENEFITY

Image result for pandemi

Pomoc dla biznesow, osob samozatrudniomych oraz pracownikow, ktorzy nie moga pracowac ze wzgledu na sytuacje zwiazana z koronawirusem. Odpowiedzi na wszystkie Panstwa pytania beda udzielane pod adresem mailowym: 

info@polishcommunityuk.org

Nie wiesz jakie masz prawa? Napisz do nas lub zadzwon:

07488367743

Masz pytania dotyczace racunkow, kredytu hipotecznego, badz rzadowej pomocy w tym trudnym dla nas wszytskich czasie?

Skontaktuj sie z nami!

COVID19 CO NALEZY SIE PRACOWNIKOM

Image result for covid 19

Możesz otrzymać 94,25 £ tygodniowo Ustawowy zasiłek chorobowy (SSP) przez okres do 28 tygodni. Jeśli izolujesz się z powodu koronawirusa (COVID-19), możesz uzyskać SSP. Musisz być uprawniony do SSP. Dni zwolnienia chorobowego, kiedy normalnie pracowałbyś, nazywane są „dniami kwalifikacyjnymi”. Jeśli się kwalifikujesz, otrzymasz SSP na wszystkie kwalifikujące się dni, z wyjątkiem pierwszych 3. Są to tak zwane „dni oczekiwania”. Otrzymujesz zapłatę za dni oczekiwania tylko, jeśli otrzymałeś już SSP w ciągu ostatnich 8 tygodni, a to obejmowało 3-dniowy okres oczekiwania.

Jak otrzymasz zapłatę?

Pracownik otrzymuje zasiłek SSP w taki sam sposób, jak normalne wynagrodzenie, na przykład co tydzień lub co miesiąc. Jeśli masz więcej niż jedną pracę, możesz otrzymać SSP od każdego pracodawcy. Podatek i ubezpieczenie społeczne zostaną odjęte. Jeśli uważasz, że nie otrzymujesz odpowiedniej ilości SSP, porozmawiaj ze swoim pracodawcą. Jeśli nadal nie jesteś zadowolony, skontaktuj się z HMRC.

Komu sie nalezy?

Jeśli izolujesz się z powodu koronawirusa (COVID-19), będziesz mógł uzyskać SSP od pierwszego dnia. Rozpocznie się to od 13 marca. Aby zakwalifikować się do ustawowego zasiłku chorobowego (SSP), musisz: być sklasyfikowanym jako pracownik i wykonać pracę dla swojego pracodawcychorować przez co najmniej 4 dni z rzędu (w tym dni wolne od pracy),  zarabiaj średnio co najmniej 118 £ tygodniowo, poinformuj swojego pracodawcę, że jesteś chory przed upływem terminu – lub w ciągu 7 dni, jeśli go nie ma. Pracownikom agencyjnym przysługuje ustawowe wynagrodzenie chorobowe.

Nie zakwalifikujesz się, jeśli:

otrzymales maksymalną kwotę SSP (28 tygodni), otrzymują ustawowy zasiłek macierzyński, nadal możesz się zakwalifikować, jeśli niedawno zacząłeś pracę i nie otrzymałeś jeszcze 8 tygodni wypłaty. Poproś pracodawcę o więcej informacji.

Jak zgłosić roszczenie

Aby ubiegać się o ustawową zasiłek chorobowy (SSP), powiadom pracodawcę przed upływem terminu (lub w ciągu 7 dni, jeśli go nie ma). Sprawdź u swojego pracodawcy, jak powinieneś powiedzieć. Potrzebujesz  notatki lub„sick note” (lub zwolnienia chorobowego) tylko wtedy, gdy jesteś chory przez ponad 7 dni (w tym dni wolne od pracy). Jeśli nie jesteś zadowolony z decyzji porozmawiaj ze swoim pracodawcą, jeśli uważasz ze ich decyzja o niepłaceniu ci SSP jest błędna, nie otrzymujesz odpowiedniej ilości SSP, możesz zapytać ich o powód. Jeśli to nie rozwiąże problemu, skontaktuj się z zespołem ds. Ustawowych sporów dotyczących płatności HM Revenue and Customs (HMRC).

 

Zespół ustawowego sporu o płatność HMRC

Telefon: 03000 560 630

Od poniedziałku do czwartku w godzinach od 8:30 do 17:00

Piątek, od 8:30 do 16:30

Dowiedz się o opłatach za połączenia

Infolinia dla pracowników HMRC

Telefon tekstowy: 0300 200 3212

Od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 17:00

Połączone okresy choroby

Jeśli masz regularne okresy choroby, mogą się one zaliczać do „powiązanych”. Aby połączyć, okresy muszą: ostatnie 4 lub więcej dni, być w odstępie 8 tygodni. Nie masz już prawa do SSP, jeśli masz ciągłą serię powiązanych okresów, które trwają dłużej niż 3 lata.

Jeśli nie kwalifikujesz się lub Twój SSP się kończyMożesz być w stanie ubiegać się o Universal Credit lub zasiłek na pracę i wsparcie (ESA). Możesz użyć formularza SSP1 do obsługi aplikacji.

Jeśli Twój SSP się kończy, Twój pracodawca musi wysłać Ci formularz SSP1:

w ciągu 7 dni od zakończenia SSP, jeśli zakończy się nieoczekiwanie, gdy będziesz chory

w lub przed początkiem 23 tygodnia, jeśli spodziewane jest zakończenie SSP przed chorobą

Jeśli nie kwalifikujesz się do SSP, pracodawca musi wysłać Ci formularz SSP1 w ciągu 7 dni od zachorowania.

Jesli potrzebujesz pomocy przy aplikacji o Universal Credit lub porady odnosnie benefitow zadzwon do nas lub napisz:

info@polishcommunityuk.org

07488367743

 

Brexit: pytania i odpowiedzi

Zjednoczone królestwo opuściło Unii Europejska, a my odpowiemy na najczęściej zadawane nam pytania.

 

Kiedy zacznę zauważać zmiany?

 

Do końca 2020 roku nie zauważysz żadnych zmian, gdyż te wejdą w życie od 1 stycznia 2021 roku.

 

Czy jako rezydent UK muszę coś zrobić w związku z Brexitem?

 

Tak. Musisz zapewnić sobie potwierdzenie swojego statusu na Wyspach jeśli planujesz nadal tu mieszkać.

Możesz w prosty sposób zaaplikować o Status Osiedleńca (Settled Status) jeśli żyjesz w UK powyzej pięciu lat. Jeśli krócej, zaaplikuj o Tymczasowy Status Rezydenta (Pre-settled status).

 

Właściwie to po co mi ten dokument?

 

Dokument potwierdzający status wymagany będzie do otwarcia konta w banku, możliwości podjęcia zatrudnienia jak i kontynuacji zatrudnienia, korzystania z usług NHS oraz podjęcia czy kontynuowania edukacji.

 

Czy tylko dorośli muszą aplikować o Status Osiedleńca?

 

Absolutnie nie. Rodzice muszą również postarać się o ten status dla swoich dzieci.

 

Co jeśli mój biznes opierał się na dotychczasowych przepisach unijnych?

 

Jeśli zajmujesz się handlem i importujesz czy eksportujesz towar z UK zaaplikuj o numer EORI jeśli jeszcze tego zrobiłeś.

 

Czy będę mógł swobodnie podróżować?

 

Po 1 stycznia 2021 aby podróżować lepiej będzie zaopatrzyć się w paszport, wykupić ubezpieczenie podróżne które pokryje koszty ewentualnego leczenia za granica, trzeba będzie upewnić się ze masz odpowiednie dokumenty uprawniające do jazdy pojazdem. Planujac transport zwierzat będzie należało skontaktować się z weterynarzem cztery miesiące przed podróżą.

 

Czy będzie dodatkowa kontrola na granicy?

 

Możesz zostać poproszony o okazanie biletu w obie strony, okazanie dowodu na posiadanie wystarczającej gotówki, planuje się również powstanie dodatkowych kolejek na lotniskach obok EU, EEA.

 

Co z roamingiem?

 

Gwarancja darmowego roamingu po 1 stycznia przestanie obowiązywać.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące pozostania w UK po grudniu 2020, zadzwoń do nas lub napisz.

07488367743

info@polishcommunityuk.org

 

Status Osiedlonego w UK

Image result for settled status"

Co to jest status osiedlenca  i co on oznacza dla zwykłego przyjezdnego na Wyspy ? 

Ubiegajac się o powyższy dokument deklarujesz chce zamieszkania na stałe w uk.
Nabywasz prawo do ubiegania sie o obywatelstwo brytyjskie .
Dzieci urodzone ze związku z osobami które posiadają status osiedlenca, po wejsciu w życie brexit-u otrzymują automatycznie obywatelstwo brytyjskie.
Przede wszystkim aby otrzymac ten dokument musisz przebywać w Anglii dłużej jak 5 lat .
Osoby które posiadają kartę stałego pobytu czyli tzw  permanent residence również są zobowiązane do złożenia wniosku. Oczywiscie nie bedzie automatycznych deportacji do Polski .
Prawo i status obywateli Unii Europejskiej bedzie obowiązywać do 30.06.2021r.
Osoby ktorych wnioski zostaną rozpatrzone pozytywnie w ramach systemu osiedlenczego będą mogły żyć i pracować po 30.06.2021r.
Zostanie przyznany im jeden z dwóch statusów
-status osoby osiedlonej  (dla osob mieszkajacych w UK piec lub wiecej lat)
-tymczasowy status osoby osiedlowej (dla osob mieszkajacych w UK piec lub wiecej lat)
Osoby bie majace 5 lat nieprzerwanego pobytu, zazwyczaj otrzymują tymczasowy status  osoby osiedlonej, następnie można złożyć wniosek  o zmianę na status osoby osiedlonej.
W ramach przyznanych statusów nabedziemy
-prawo do pracyw uk 
-opieki publicznej służby zdrowia NHS
-podejmowac lub kontynuować naukę 
-korzystać ze świadczeń publicznych tj
Zasiłki i świadczenia emerytalne po spełnieniu pewnych określonych wymagań 
-podróżować z i do Wielkiej Brytanii 
Dokumenty  potrzebne do nakładania wniosku to
-ważny paszport lub dowód osobisty
-zamieszkanie w Wielkiej Brytanii o ile nie jest posiadana karta stałego pobytu tzw remain enter
-cyfrowa fotografia twarzy
Wyjscie z UE -kontrola dokumentu tożsamości (ang.EU exit: ID document check)
Lub wysłać dokument pocztą i wgrać zdjęcie za pomocą aplikacji internetowej
Potwierdzeniem długości pobytu na Wyspach jest :
-nr ubezpieczenia społecznego
-list pracodawcy potwierdzający zatrudnienie
-decyzje o benefitach
-rachunek podatku lokalnego (Council Tax)
-zaswiadczenie ze szkoły, uczelni
-faktura za opłatę uczelni,szkoły
-składki emerytalne
-P60
-P45
-wyciag z konta bankowego pokazujacy wplywy i wyplywy na terenie UK
UWAGA: WAZNA INFORMACJA
O Status Osiedlenca wnioskujemy rowniez dla dzieci
Na dzien dzisiejszy termin skladania wnioskow o przyznanie Statusu Osiedlenca mija 30/06/2020.
Szukasz pomocy przy zlozeniu wniosku:
Zadzwon: 07488367743
Napisz: info@polishcommunityuk.org
Artykul pisala Katarzyna Marzec

Upadłość transgraniczna. Umorzenie długów z zachowaniem majątku i hipoteki

Man in Black Holding Phone

 

JAK  DZIAŁAMY

Kontaktujesz się z nami
Wypełniasz formularz kontaktowy, dzwonisz lub wysyłasz email do naszej kancelarii a my w ciągu 60 minut skontaktujemy się z Tobą.

info@polishcommunityuk.org

Wielka Brytania   +447488367743

Polska    +48782215744

Dopełnienie formalności

Nasi eksperci pomogą Ci skompletować i dostarczyć całą niezbędną dokumentację. Nie musisz niczym się martwić, przez cały proces przeprowadzą Cię specjaliści z zakresu prawa i rachunkowości.

Zostaw sprawy w naszych rękach

Powierzasz nam swoją sprawę. Pozostajesz z nami w stałym kontakcie, natomiast wszystko wykonujemy za Ciebie. Prowadzimy pełen nadzór nad sprawą aż do jej całkowitego zakończenia.

Dlaczego tak dużo wniosków o upadłość jest odrzucanych?
Sąd oddala wniosek jeżeli:
  • Konsument doprowadził do swojej niewypłacalności albo istotnie zwiększył jej stopień umyślnie lub w skutek rażącego niedbalstwa
  • W stosunku do konsumenta prowadzono już konsumenckie postępowanie upadłościowe, ale zostało ono umorzone z innych przyczyn niż na wniosek konsumenta
  • Konsument miał obowiązek złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości jako przedsiębiorca, a tego nie zrobił
  • Czynność prawna konsumenta została prawomocnie uznana za dokonaną̨ z pokrzywdzeniem wierzycieli
  • Konsument podał we wniosku nieprawdziwe lub niepełne dane
  • Osoba fizyczna nie może jednocześnie prowadzić działalności gospodarczej
  • UWAGA! KOLEJNY WNIOSEK DOPIERO PO 10 LATACH!

Woman Holding Her Head

6 podstawowych kroków, żeby zacząć nowe życie:

1. Analiza danych

Dostarczamy Ci arkusze do wypełnienia. Szczegółowo analizujemy to, co nam odeślesz.

2. Budowa Strategii

Strategia to newralgiczny punkt, w którym używamy wiedzy na temat stanu Twoich finansów oraz międzynarodowego prawa restrukturyzacyjnego

3. Ochrona Aktywów

Dajemy ochronę przed działaniami wierzycieli, komorników, itp dla Twoich: nieruchomości, majątku, przepływów pieniężnych / pieniędzy, pojazdów itp.

4. Skuteczna Realizacja Strategii

Nasze działania prowadzące do całkowitego oddłużenia z jednoczesnym zachowaniem Twojego majątku

5. Umorzenie długów

Prawomocny, niepodważalny wyrok Sądu potwierdzający umorzenie wszystkich długów na terenie całej unii europejskiej w tym POLSKI.

6. Koniec i początek zarazem

Pomogliśmy Ci wystartować nowe życie bez długów. Znowu możesz cieszyć się życiem! Co jeszcze możemy dla Ciebie zrobić?

INFO@POLISHCOMMUNITYUK.ORG

White Notebook and Yellow Pencil

Nowy dom: marzeniem czy koszmarem?

penetrating-damp

Otrzymanie mieszkania socjalnego okazało się koszmarem. Dwa lata temu wiosna, państwo Radomscy poczuli samowolnie szczęśliwi kiedy po długich staraniach w końcu otrzymali klucze do swojego trzy sypialnianego domu  z pięknym dużym patio z tylu domu. Po kilku latach prywatnego najmu oraz płacenia czynszu w wysokości £700 miesięcznie otrzymanie domu socjalnego wydawało się wybawieniem, zwłaszcza dla finansów. Czynsz wynosił teraz około £100 w tygodniu, wiec różnica jest kolosalna, poza tym zaczęli mieć szanse na wykup swojego domu i to już po trzech latach. Jeszcze nie wiedzieli czy bedą chcieli go kupić czy nie, ale nie chcieli zamykać sobie tej możliwości, wiec perspektywa kupna w celu “pozostawienia czegoś dzieciom” sprawiała, ze czuli się szczęśliwi.

Pomimo, ze kiedy po pierwszych oględzinach dom nie sprawiał najlepszego wrażenia i rodzina liczyła się z poniesieniem kosztów na remont (podłogi należało zrobić samemu w całym domu, po zerwaniu tapet okazało się, ze trzeba będzie położyć gładź, płytki ścienne i podłogowe w łazience), i tak byli szczęśliwi ponieważ potrafili widzieć swój nowy domu oczyma wyobraźni. Kapitalny remont trwał lekko ponad trzy tygodni i kosztował wiele sił, potu z czoła, ingerencji znajomych i rodziny oraz pieniędzy, ale już na początku lata wyglądał tak jak sobie wymarzyli. Dzieci miały pięknie urządzone pokoje, salon wyglądał jak z żurnalu, a ogród był wręcz marzeniem. Okolica okazała się byc w porządku, sąsiedzi w miarę mili, czego chcieć więcej?

Otóż ta idylla niestety rozpoczęła swój koniec jesienią. Na początku kiedy padał deszcz zaczął pokazywać się żółty  zaciek na suficie. Radomscy powiadomili administracje, niestety naprawa nie kwalifikowała się jako nagła, czekali wiec na wizytę inspektora ponad dwa tygodnie. W tym czasie najpierw w łazience, potem w pokojach zaczęły pojawiać się ciemne plamki na ścianach. Pomimo codziennego ścierania i używania wielu dostępnych środków plamy te nie schodziły, a po jakimś czasie wydawały sie coraz większe. W dwóch z sypialni okna okazały sie nieszczelne i pomimo włączonych kaloryferów i mnóstwa pieniędzy wydanych na ogrzewanie sypialnie były tak zimne, ze nie nadawały sie do użytku. 

”Spółdzielnia ciągła obiecywała, ze ktoś przyjdzie naprawić usterkę, lecz jednak albo ktoś przychodził w innym niż umówiony terminie, albo w ogóle usterki były ignorowane.”

Sytuacja osiągnęła apogeum kiedy większość ścian było pokryte pleśnią i grzybem, zagrzybiony szafy, które były postawione blisko szafy, a nawet drogi aparat fotograficzny i ubrania. Mieszkańcy zaczęli mieć chroniczny kaszel, a młodszy syn zaczął mieć objawy astmy.

Pomimo obietnic nic, bądź minimum zostało zrobione. Nawet jesli ktoś przyszedł aby pomóc z pleśnią, wychodziła ona ponownie po mniej niż dwóch tygodniach. Rodzina była obwiniana o to, ze nie wietrzy mieszkania, albo o to, ze nie wystarczajaco ogrzewa dom, co wcale nie było prawdą. 

Dom marzeń przerodził sie w dom koszmarów i trwało to prawie dwa lata. W końcu, kiedy nie było innego wyjścia, Radomscy oddali sprawę do sądu. Sprawa została wygrana przez polską rodzinę i Sąd nakazał zwrot jednej czwartej płaconego czynszu, oraz zwrot poniesionych kosztów jak i rekompensatę za stracone/zniszczone rzeczy. Nakazał rownież zatrudnić zewznetrzna firmę specjalizująca sie w tego typu naprawach.

Woman Carrying Baby Boy Wearing White Tank Top Infront of White Curtain Inside the Room

Jesli ciebie rownież spotkała taka sytuacja skontaktuj sie z nami, a bez żadnych opłat doradzimy co możesz zrobić. Niestety w tej chwili jesteśmy w stanie pomoc jedynie osobom wynajmującym dom lub mieszkanie od Urzędu Miasta (Council) lub spółdzielni mieszkaniowej (Housing Association).

Prosimy o kontakt mailowy: info@polishcommunityuk.org

Telefon/SMS: 07488367743

Odszkodowania za zwolnienie z pracy

Related image

Wszystko o zwolnieniach z pracy

‘Dismissal’ , czyli zwolnienie z pracy jest wtedy, kiedy pracodawca zakancza kontrakt z pracownikiem. Zwolnienie z pracy musi byc uzasadnione i sprawiedliwe. 

Wyroznia sie rozne typy zwolnien:

  • fair dismissal (zwolnienie uzasadnione)
  • unfair dismissal (niesprawiedliwe zwolnienie)
  • constructive dismissal (zwolnienie konstruktywne)
  • wrongful dismissal (zlamanie warunkow prawa pracy przy zwolnieniu)

Aby wiedziec czy zwolnienie bylo uzasadnione czy nie, nalezy wziac pod uwage czynniki:

  • Powod zwolnienia
  • Jak pracodawca zachowywal sie w trakcie zwolnienia

Konstruktywne zwolnienie

Jesli pracodawca zlamal warunki kontraktu badz zmienil je na niekorzysc pracownika co spowodowalo, ze pracownik sam odszedl z pracy. Mogl do tego przyczynic sie jeden powazny badz kilka mniej powaznych incydentow.

Przyklady kiedy mozna zaskarzyc pracodawce o konstruktywne zwolnienie z pracy:

  • Zmiana wynagrodzenia na mniejsze bez zgody pracownika
  • Degradacja stanowiska
  • Pozwolenie lub przymykanie oczu na szykanowanie
  • Dodawanie obowiazkow 
  • Zmiana lokacji miejsca pracy (bez podania wystarczajacej ilosci czasu na przygotowanie pracownika)
  • Nakaz pracy w szkodliwych badz niebezpiecznych warunkach

Zlamanie warunkow pracy przy zwolnieniu

Nastepuje kiedy pracodawca lamie warunki kontraktu zwalniajac pracownika, np nie stosuje sie do okresu wypowiedzenia.

Jesli potrzebuja panstwo wiecej informacji z zakresu prawa pracy,

Prosimy o kontakt pod numerem 07984921874 w godzinach 10:00-16:00 od poniedzialku do piatku.

Ewentualnie prosimy o kontakt mailowy: info@polishcommunityuk.org

Deportacje Polakow

person showing handcuff

Ostatnio wiele mówi się o deportacjach, postanowiliśmy więc napisać artykuł nawiązując do prawa imigracyjnego, a konkretnieparagraph A320 and 320(7B) of the Immigration Rules. Prawo jest oczywiście stosowane dla wszystkich i inne reguły będą dotyczyć ludzi z różnych krajów. Jednak nawet jako obywatel Unii Europejskiej może się przydarzyć, że zostaniemy usunięci z UK. Prawo mówi, że osoba chcąca wkroczyć na teren UK, może spotkać się z odmowa wkroczenia gdyż zastosowany został wobec niej zakaz (re-entry ban). Może on być roczny, dwuletni, pięcioletni lub dziesięcioletni. Głównymi powodami do zastosowania takiego zakazu są:

Przekroczenie limitu jaki został nam przyznany na przebywanie w UK

Złamanie warunków dotyczących wyjazdu

Nielegalne przekroczenie granic UK

Zatajenie informacji przy aplikacji o pozwolenie na pozostanie bądź wkroczenie do UK

Wobec osób, które nielegalnie przekroczyły granice UK, bądź przedłużyły limit pobytu o 90 dni, bądź też złamały warunki prawa imigracyjnego, np przebywając w UK bez odpowiedniego statusu, a które decydują się opuścić UK na swój koszt, zwykle stosowany jest roczny ban na wjazd do UK.

Wobec osób, które naruszyły prawo imigracyjne i zdecydowały się na opuszczenie UK, lecz zrobiły to na nie na swój własny koszt, lecz na koszt Secretary of State zazwyczaj jest stosowany dwu lub pięcioletni ban na powrót do UK.

Zmuszenie do opuszczenia UK (Enforced removal) lub deportacja (Deportation) wiążą się z nałożeniem dziesięcioletniego zakazu powrotu do UK. UKBA ma prawo zastosować deportacje bądź zmusić osobę do opuszczenie UK, jeśli ta złamie przepisy dotyczące prawa imigracyjnego i nie wyraża zgody na dobrowolne opuszczenie kraju. W momencie kiedy UKBA decyduje się na zastosowanie jednej z tych opcji, osoba deportowana zostaje aresztowana i zatrzymana aż do momentu kiedy odbywa się deportacja.

W momencie, kiedy zostaje zastosowany ban jest to od razu rejestrowane na CID. Jeśli osoba wobec której zastosowano ban chce apelować przeciwko decyzji o zakazie, CID będzie również zawierał informacje o tym kiedy mija termin składania ostatniej apelacji.

Przy decydowaniu o przyznaniu banu jak i o czasie jego trwania może być brana pod uwagę nasza historia kryminalna, więc jeśli byliśmy karani, często otrzymywaliśmy ostrzeżenia za nawet niewielkie przewinienia, będzie to działało na nasza niekorzyść.

Najczęstszymi przypadkami, gdzie dochodzi do nałożenia zakazu wjazdu do UK dla Polaków, są wyroki sądowe z innego kraju, bądź brak odpowiedniego statusu, gdyż nawet jako obywatel EU przebywając w UK powyżej trzech miesięcy musimy mieć status (osoby pracującej, osoby samozatrudnionej, studenta, osoby samowystarczalnej finansowo, bądź też członkiem rodziny osoby, która spełnia powyższe wymogi).

Aby sprawdzić jak potwierdzić swój status w UK, odsyłam do przeczytania poprzedniego artykułu na blogu, pt.:”Uwaga! Polacy mieszkajacy w UK ponizej pieciu lat”.

W przypadku kiedy potrzebują państwo więcej informacji, bądź porady na temat indywidualnej sprawy, prosimy pisać na info@polishcommunityuk.org

Jak reagowac na list od komornika

Image result for stress debts

Jesli masz dlugi, zwykle za niezaplacony Council Tax, kary sadowe, licencje na TV, sad moze orzec wyrok i odwiedzi Cie komornik (bailiff badz enforcement officer).

Najgorsze co mozna zrobic to zignorowac taki list, poniewaz kolejne listy i wizyty, nawet jesli nie wpuscimy komornika do domu wiaza sie z bardzo duzymi koszt dodatkowymi kosztami.

Inne reguly obowiazuja komornika jesli:

  • Jestes niepelnosprawny lub ciezko chory
  • Masz problemy natury psychicznej
  • Masz male dzieci lub jestes w ciazy
  • Masz mniej niz 18 lub wiecej niz 65 lat
  • Nie mowisz lub czytasz po angielsku
  • Jestes w stresujacej sytuacji, jak np wlasnie straciles bliska osobe badz nie masz pracy

Zwykle w takich sytuacjach dostajesz wiecej czasu na splate zadluzenia.

newlyn letter sample

Mozesz poskarzyc sie jesli na liscie nie ma tych informacji:

  • Twoje nazwisko i adres sa poprawne
  • Zawarta jest informacja w jakiej kwocie i za co jest dlug
  • Masz minimum 7 dni zanim odwiedzi cie komornik
  • List nie pochodzi od komornika ale od windykatora
  • Nie jest napisany w formie listu
  • Nie jest napisany w stylu jaki jest wymagany od komornika

Czasami zdarza sie, ze komornik przychodzi odebrac dlug, ktory nie nalezy do nas, robi to nielegalnie, często przytrafia sie to ludziom, ktorzy nie mowia dobrze poangielsku. Wtedy jak najszybciej nalezy skontaktowac sie z nami pod numerem 07488367743, mamy 7 dni na zlozenie reklamacji.

 

Przygotuj sie na wizyte komornika

Jelsi nie udalo ci sie rozlozyc dlugu na raty, badz uzbierac calej kwoty, nie musisz wpuscic komornika do domu.

Aby nie zabral Ci rzeczy

  • Powiedz wszytskim domownikom aby nie otwierali drzwi
  • Nie zostawiaj otwartych drzwi, gdyz wtedy komornik moze legalnie wejsc
  • Zaparkuj samochod z dala od swojego domu.

Napisz do nas na info@polishcommunityuk.org

I postaramy sie pomoc, pierwsza porada jest zupelnie bezplatna i niezobowiazujaca

07488367743

Status Osiedlenca

Image result for settled status

Jesli jestes w UK piec lat (w kazym roku spedziles chocby 6 miesiecy na terenie UK). Mozesz starac sie o Status Osedlenca (Settled Status).

Jesli nie mieszkasz jeszcze pieciu lat na terenie UK, a chcesz tu pozostac mozesz starac sie o Pre-Settled Status.

Wszyscy Polacy maja dwa lata aby zalegalizowac swoj pobyt na terenie Wielkiej Brytanii.

Jest to niezbedne do mozliwosci kontyuowania zatrudnienia, zamieszkania, pobierania benefitow oraz korzystania z NHS.

Oferujemy rowniez porady odnoszace sie do nowego systemu dodatkow socjalnych Universal Credit. Porady sa bezplatne.

Telefon:      07488367743

E-mail:     info@polishcommunityuk.org